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Herzlich Willkommen am Department Islamisch-Religiöse Studien (DIRS)
Das Department Islamisch-Religiöse Studien (DIRS) ist das jüngste Department der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie und wurde am 27. September 2012 eröffnet. Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung, steht das DIRS für die Vermittlung pluraler theologischer Traditionen im Islam und bietet allen Studierenden fundiertes Wissen über die islamische Religion. Die vielen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die am DIRS lehren und forschen, tragen mit ihrer Person, ihrer Biografie sowie ihren Interessen dazu bei, dass hier diverse islamische Glaubens- und Normenlehren sowie mystische, ethische und philosophische Traditionen vermittelt werden.
Montag, der 14.10.2019, um 14:00 - 15:00, in Raum 3.101, Nägelsbachstr. 25, Erlangen
Ziel der Einführungsveranstaltung ist es, die Lehrveranstaltungen und Aktivitäten des Departments Islamisch-Religiöse Studien im Wintersemester 2019/20 vorzustellen. Studierende haben die Möglichkeit, Frage... Weiterlesen
Lecture Series – Islamic Thought and Modern Society
Time: Thursdays, 16 – 16:00 – 18:00
Room:
(3.113)
Description:
This course will deal with ethical, philosophical, educational, theological, and normative ideas that
have been discussed in both contemporary and historical Islamic societies. In... Weiterlesen
Die AIWG Longterm-Forschungsgruppe ‚Normativität des Korans im Zeichen gesellschaftlichen Wandels‘ organisiert am 15.-16. April 2020 eine internationale Konferenz zur Koranhermeneutik. Drei Oberthemen scheinen für dieses Vorhaben von besonderer Wichtigkeit und sollen im Rahmen der Konferenz beha... Weiterlesen
13.12.2019-14.12.2019
Die Nachwuchsforschergruppe „Norm, Normativität und Normenwandel“ organisiert im Rahmen des Projektes „Tierschutz und die Gerechtigkeitsidee im Islam“ einen Workshop mit dem Thema „Gottes Gerechtigkeit und Tierschutz“. Das Anliegen dieser Veranstaltung ist es zu untersuchen,... Weiterlesen
14.07.2019 - 14 Uhr:
"Religion am Arbeitsplatz - rechtliche Grenzen betrieblicher Verbote".
Dürfen private Arbeitgeber ihren MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz das Tragen religiös konnotierter Kleidung und Symbole pauschal verwehren? Bisher war die Rechtslage für den privaten Bereich zumindest i... Weiterlesen
